ديوان الحوار

منظومة جماعية توافقية لايجاد حل للمعضلة السورية مع خطة عمل، باستعمال  تقنية نظام تحليل الوظيفة. المزيد من المعلومات مع نموذج عمل لهذه التقنيه

 اسلوب العمل:

 1- تعريف المشكله في اقل من عشرة كلمات :

 2- تعريف الهدف المنشود : كمياً، زمنياً، ونطاق العمل.

2.1: الهدف المنشود : إصلاح الوضع السياسي والاجتماعي في سوريا .

3- تقسيم الموضوع وابتكار الحلول : هنا يعمل الافراد المشاركة على تحليل الموضوع تحت الدراسه وتعريف كل مشكلة عملية او اداة موجودة وتستعمل في الوقت الحالي وتسميتها باسمها الوظيفي الذي يتلخص ب "ما هي وظيفة هذا الشيئ؟" ويلقب هذا الاسم "بوظيفة ماذا"، ثم نعرّف اسلوب تغيير هذه الوظيفة من اجل الاتجاه نحو الهدف المنشود، ونسميه باسمه الوظيفي  الذي يتلخص ب "كيف نغيّرهذه الوظيفة؟" ويلقب هذا الاسم "بوظيفة كيف".  

 نثابر في هذا العمل حتى تحقيق  الهدف المنشود

ملاحظه: هذا المخطط يسمى ايضاً مخطط كيف ولماذا حيث نجد هذه الاجوبه في الهبوط اوالصعود

 4- ربط كل وظيفة "لماذا" مع كل وظيفة "كيف" وتقديمها الواحده تلو الأخرى .

وذلك باختيار وظيفة "لماذا" بطريقه منهجيّه  وجميع   

لإضافة وظيفة جديدة ، انقر على "غير" واكتبها ، ثم أرسلها ، ثم اربطها بوظيفة: كيف كالسابق